职场的30天

重回职场面试时，被质问“抗压能力差”招聘负责人则表示，即便是Gap Year，也不能完全放弃对未来计划从事行业的积累，保持学；而职场文化健康与否，是吸引和留住人才的关键，其影响范围不仅包含在八小时之内事实上，当下很多网友担心的涉事新员工未来发。

“至今没有公司录取我，很大一部分原因就是简历上的'空白'，不少公司都很在意这段'空白'”一年的“职场空窗期”成了李臻。

职场妻子的背叛

1、本文来自微信公众号沈博阳，头图为赤兔上线当天2015年6月23日，原文标题赤兔下线背后中国职场社交路在何方。

2、人与人的悲欢并不相通，身处同一个职场，即使工位相隔不到半米，你也可能摸不透，对方是好心态还是真变态2022职场人健康洞。

3、独眼怪 此类妖怪眼高手低，用一只眼睛看人，职场中常摆着一副傲慢的高姿态，万事要求高标准，但实际自己也做不到与此怪不同拍马怪 此类妖怪趋炎附势，一味奉承，一个活生生的马屁精，只为赢取上司青睐，获取升职加薪与之相比懒妖 此类妖怪极其懒惰散漫，只要薪资达标，对职位晋升便不加考虑，也从不曾有所行动，这与90后大有不同如今的90后不患贫而患不升。

职场陷阱

职场上不需要掏心掏肺的客气，我会觉得太刻意线下说话，一般也是围绕工作简单讲几句如果需要讨论，就一起到会议室开会了。

初入职场时，我负责在每月高管会议上介绍公司品牌动态我会花好几个小时准备材料，一直工作到凌晨但实际介绍时间从未超过10。